Personal Conflict Mentoring

Konflikte im aussen spiegeln uneingeschränkt unsere innere Erlebniswelt wider. Als unsere innere Erlebniswelt können wir unsere Gedanken, Gefühle und Emotionen verstehen. Konflikte werden durch negative Glaubenssätze und schmerzvolle Erlebnisse erzeugt, in dem wir unseren alten Schmerz nach aussen in Form einer Interpretation der Wirklichkeit projizieren. Ein Mensch der einen Verlust in seiner Kindheit erlebt hat, wird in seinem späteren Leben Situationen im aussen immer wieder durch diesen Filter von Verlust interpretieren und dadurch die Erfahrung von Verlust immer wieder erzeugen.

Wir nennen das auch Manifestation von Wirklichkeit oder „self-fulfilling-prophecy“. Dahinter steckt kein esoterisches Konzept, das oft mit dem Ausspruch “Wir ziehen im aussen an, was wir im innen sind.” beschrieben wird. In Wirklichkeit handelt es sich dabei um die Interpretation unserer äusseren Realität durch unsere innere Erfahrungswelt und damit unserer inneren Realität. Wir werden so Schöpfer unseres Lebens. In Konflikten manifestieren wir allerdings negative Erfahrungen die sich als revolvierende (immer wieder holende) Konflikte ein und desselben Themas äussern. Konflikte können sich auf verschiedene Lebensbereiche beziehen. Meist ist es allerdings so, dass sich ein Thema, wie zB Verlust, in vielen Bereichen manifestieren (finanzieller Verlust, Verlust von Beziehungen, Freundschaften, Geschäftspartnern), versäumten Gelegenheiten usw..

Die Methodik des “Personal Conflict Mentorings” geht zurück auf die “Conflict Revolution”-Methode, die von Dr. Sylvia Freygner, LL.M. LL.M. über 20 Jahre hindurch entwickelt wurde. Im “Personal Conflict Mentoring” analysieren wir Lebensbereiche, revolvierende Konflikte, Konfliktmuster, die sich immer zu wiederholen scheinen sowie stagnierende Situationen in unserem Leben, die sich nicht zu lösen scheinen lassen.

Wenn Sie blockierte Lebensbereiche und langanhaltende Konflikte lösen wollen, ist dies der richtige Mentoringansatz.