In echten Krisen trennt sich, was trägT – von dem, was nur funktioniert.
RE:SET ist kein gewöhnliches Seminar.
Es ist ein strategisches Hochrisiko-Training für Unternehmer:innen, Untscheider:innen und High Performer, die unter Extrembedingungen bestehen müssen.
KRISEN SIND NICHT PLANBAR. ABER MAN KANN SICH AUF SIE VORBEREITEN.
RE:SET
führt Sie in eine kontrollierte Ausnahmesituation, in der Ihre inneren Muster sichtbar werden:
Vermeidung, Überkontrolle, Rückzug, Druck – oder der Verlust der Selbstführung.
Nicht um Sie zu destabilisieren. Sondern um Ihre Resilienz von innen heraus zu rekonstruieren. Sie lernen, Ihre persönliche Urkrise zu erkennen – jenes unsichtbare Muster, das in echten Ausnahmezuständen übernimmt.
Persönliche Einladung zum Retreat
Mit Dr. Sylvia Freygner & Heinz-Christian Strache
Was ist RE:SET
6 Degrees of Freedom
In Anlehnung an ein Modell aus der Luft- und Raumfahrt beschreibt RE:SET die volle Beweglichkeit eines Menschen unter Druck –
mental, emotional, strategisch und spirituell.
Jeder der sechs Retreat-Tage steht für einen Freiheitsgrad, der unter Stress oft blockiert ist – und
unter radikaler Bewusstheit freigelegt wird.
re:set
Die sechs Freiheitsgrade – Ihre Reise durch die Krise
1. PRESENCE:
Die Rückkehr zur inneren Führung
In der Krise verlieren viele die Verbindung zu sich selbst. Automatismen übernehmen. Außen wird wichtiger als Innen. Wir beginnen mit der Schulung Ihrer Präsenz – nicht als Achtsamkeitstechnik, sondern als strategische Grundlage.
2. TRUTH:
Die Konfrontation mit dem blinden Fleck
Jede Krise zeigt das, was sonst verborgen bleibt. Wir bringen Sie in Kontakt mit Ihrer persönlichen Urkrise – dem Ursprung Ihrer unbewussten Krisenmuster.
3. POWER:
Klarheit im Kontrollverlust
Kontrolle ist keine Lösung – Haltung schon. Sie lernen, wie echte Stärke aus Ihrer Mitte entsteht – unabhängig von äußeren Umständen.
4. COMPASSION:
Souveränität ohne Maske
Führung ohne Echtheit wird in der Krise gefährlich. Sie lernen, wie Menschlichkeit und Stabilität eine neue Führungsqualität ermöglichen.
5. VISION:
Die strategische Transformation
In Krisen entstehen neue Narrative. Hier entwickeln Sie ein klares Bild Ihrer Rolle und Ausrichtung – fundiert, strategisch, integer.
6. INTEGRATION:
Die Rückkehr in den Alltag mit neuer Frequenz
Transformation endet nicht im Retreat – sie beginnt dort. Am letzten Tag verankern Sie Ihre neue Resilienz somatisch, emotional und strategisch.
Für wen ist dieses Retreat?
- Für Unternehmer:innen, Politiker:innen, Entschei der:innen, Künstler:innen, die in der Öffentlichkeit wirken und im Verborgenen kämpfen.
- Für High Performer, die Krisen nicht nur überleben, sondern transformieren wollen.
- Für alle, die nicht Tools lernen, sondern ihr System radikal verstehen und verändern möchten.
- Für Menschen, die aus einer Krise nicht heil, sondern heilig hervorgehen wollen.
Was dieses Retreat einzigartig macht
- Persönlichkeitsanalyse vorab (auf Wunsch anonym)
- Exklusiver Teilnehmerkreis (max. 8 Personen)
- Tiefe Einzelsequenzen in geschütztem Raum
- Krisensimulation – geführt, gehalten, bewusst
- Integration durch somatische, psychologische und strategische Techniken
- Follow-up Coaching zur langfristigen Verankerung
IHRE INVESTITION
Radikale Resilienz ist kein Luxus.
Sie ist die neue Grundlage moderner Führung.
Dieses Retreat ist hochpreisig, exklusiv und nur für ausgewählte Teilnehmer:innen zugänglich.
Ein Bewerbungsgespräch oder ein anonymer Vorfragebogen ist Voraussetzung für die Teilnahme.
Details und Termine auf Anfrage. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert.
Der erste Schritt: Ihre Selbstklärung
Ihre Selbsteinschätzung: Sind Sie bereit?
Wenn Sie 10 dieser 14 Fragen mit „Ja“ beantworten konnten, erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Teilnahme am Retreat RE:SET – 6 Degrees of Freedom.
Das bedeutet:
Sie sind bereit, sich selbst strategisch zu durchleuchten – und Ihre innere Führung auf ein neues Niveau zu heben.
“Bist du ein Mensch, der …
(Hinweis: Diese Fragen zielen nicht auf Bewertung, sondern auf Selbsterkenntnis.)
… unter Druck leistungsfähig bleibt und in Ausnahmesituationen nicht einknickt?
… sich selbst gut führen kann – auch wenn es außen turbulent wird?
… klare Ziele verfolgt und bereit ist, Verantwortung dafür zu übernehmen?
… auf Lösungen fokussiert ist, statt im Problem zu verharren?
… reflektiert mit Konflikten umgeht, statt impulsiv zu reagieren?
… weiß, wie wichtig Regeneration ist – auch wenn er oder sie oft darüber hinweggeht?
… ein starkes „Warum“ in sich trägt, das über Status oder Erfolg hinausgeht?
… bereit ist, seine innersten Schatten anzuschauen – nicht aus Angst, sondern aus Klarheit?
… sich selbst nicht über Leistung definiert, sondern über Integrität und Präsenz?
… die tiefere Ursache von Krisen erkennt – nicht nur die Symptome verwaltet?
… die eigene Verwundbarkeit nicht als Schwäche, sondern als Quelle echter Führung sieht?
… nicht sofort reagiert, sondern bewusst agiert – auch wenn Emotionen im Spiel sind?
… bereit ist, das eigene Narrativ zu hinterfragen – radikal ehrlich?
… seine Urkrise kennt – oder ahnt, dass sie der Schlüssel zur nächsten Ebene ist?”
RE:SET – 6 Degrees of Freedom – Jetzt unverbindlich anfragen!
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